Là CEO, Người làm Nhân sự/Đào tạo, bạn có từng chi tiền triển khai nhiều khoá đào tạo cho đội ngũ Sales mà không thấy sự tăng trưởng về doanh số?

Bạn cũng nhận thấy:

Thị trường vẫn còn đó, cơ hội vẫn mở rộng, khách hàng vẫn có nhu cầu.

Nhưng đội ngũ Sales của bạn thì sao? Dường như có một điều gì đó đang kìm hãm sức mạnh của đội ngũ giống như một con tàu đang có rất nhiều mỏ neo giữ chân không cho nó ra khơi.

Có thể họ thiếu kiến thức, kỹ năng.

Không ai có thể chinh phục điều mình không hiểu rõ. Một người bán hàng giỏi không chỉ cần nói hay, mà cần thấu hiểu tâm lý khách hàng, biết cách tạo ra giá trị và dẫn dắt hành vi mua.

Có thể họ bị ì, thiếu động lực, tâm lý "vậy là được rồi"

Họ đến công ty mỗi ngày, nhìn họ có vẻ bận rộn, nhưng lại không thực sự chủ động, không tập trung được vào những việc quan trọng để phát triển năng lực, phát triển khách hàng. Họ chờ đợi. Họ ngại thay đổi. Họ để mất những cơ hội quý giá chỉ vì thiếu sự chủ động, nhiệt huyết.

Bạn có thấy doanh thu đang chững lại, dù thị trường vẫn còn đó?

Bạn đã đầu tư quảng cáo, đổ tiền vào marketing. Khách hàng đã ghé thăm, nhưng không chốt đơn. Đội ngũ vẫn phụ thuộc vào nguồn data công ty cấp, đổ lỗi cho nhau, đổ lỗi cho các bộ phận liên quan khi kết quả không như ý

Bạn đã đào tạo, truyền cảm hứng, khích lệ động việc, trả thù lao cao....nhưng mọi việc có vẻ không tiến triển như ý

🔴 Nỗi đau không nằm ở thị trường.

🔴 Nỗi đau không nằm ở khách hàng.

🔴 Nỗi đau nằm ở đội ngũ – và ở chiến lược vận hành đội ngũ.

GIẢI PHÁP LÀ GÌ?

Làm thế nào để tối đa hóa hiệu suất từng nhân viên Sales và tăng trưởng doanh thu bền vững?

Không phải bằng những lời hô hào suông.

Không phải bằng những buổi training lý thuyết rồi để mặc họ tự xoay sở.

🔥Bạn cần một hệ thống tạo ra sự thay đổi thực sự.

🔥Bạn cần một chiến lược để biến từng nhân viên Sales thành chiến binh thực thụ.

🔥Bạn cần một công thức giúp đội ngũ của bạn không chỉ làm việc, mà còn chiến đấu vì kết quả.

Đây là phương pháp đã được kiểm chứng bởi những tập đoàn lớn nhất thế giới.

🔹Hơn 300 công ty trong TOP Fortune 500 của Mỹ đã áp dụng công thức này để tăng trưởng doanh thu bền vững

🔹Mekong Capital– quỹ đầu tư hàng đầu tại Việt Nam –hàng năm đào tạo phương pháp nàycho các công ty họ rót vốn, như: Thế Giới Di Động, Vua Nệm, F88… Nhờ đó, những doanh nghiệp này luôn có những bước nhảy vọt thần tốc

🔥Câu hỏi là: Đội ngũ của bạn có xứng đáng được huấn luyện bởi phương pháp tốt nhất không?

🔥Bạn có sẵn sàng để đầu tư vào đội ngũ – hay tiếp tục lãng phí doanh thu vì một đội nhóm kém hiệu suất?

💡Đây không phải là chi phí – mà là khoản đầu tư có tỷ lệ hoàn vốn cao.

Bạn đã sẵn sàng để biến đội ngũ của mình thành những chiến binh chưa? Hay bạn sẽ tiếp tục để doanh số mãi dậm chân tại chỗ?

📥 TẢI NGAY BẢN CHÀO KHÓA HỌC để khám phá chi tiết nội dung chương trình!